Maarten Schenk van Blogologie.be houdt de weblogwereld nauwzettend in de gaten en heeft onlangs gemerkt dat Danny Calders na het schrijven van een weblogpost is ontslagen. Calders werkt voor het bedrijf Internet Architects en was als designer uitbesteed aan de VDAB. Voor de Vlaamse dienst hield hij een maand lang ook een blog bij.
"De eerste paar blogposts waren een algemenere schets van wat mijn werk inhoudt, daarna werden de posts wat persoonlijker. Ik probeerde weer te geven hoe mijn dagen verliepen en wat ik zoal meemaakte", legt Calders op zijn site uit. Maar blijkbaar hield zijn baas er niet van dat hij zijn werk duidde.
Onbegrip
Calders schreef in een weblogpost dat zijn bedrijf een éénpaginawebsite heeft terwijl het toch wel websites maakt voor anderen. Ook blogde hij over een conflict tussen hem en een extern bedrijf. Een opdracht werd zonder zijn medeweten aan een ander iemand uitbesteed.
De webdesigner is zich nog steeds van geen kwaad bewust: "Ik begrijp nog steeds niet dat de blogpost in kwestie als schadelijk voor het bedrijf werd opgevat".
Hij denkt wel dat er iets anders achter zit. En dat is ook zo, bevestigt ene David van Internet Architects op de website Blogologie. "De blogpost is in geen geval dé reden geweest waarom er een einde aan de samenwerking tussen Danny en Internet Architects kwam, en dat hebben we vrijdag – en ook verschillende malen in het verleden – met hem besproken", geeft hij mee.
De blogpost was blijkbaar de symbolische druppel. Intussen is het verhaal wel op een dergelijke manier de wereld ingestuurd en dat betreurt David.
We vinden het dan ook jammer dat het verhaal op een dergelijke manier de wereld wordt ingestuurd.
Ander ontslag voor weblogpost
Bloggen en werk gaan duidelijk niet altijd samen, want ook Jonas Salen uit Mechelen verloor zijn job na blogactiviteit. Hij werd tijdens zijn proefperiode op staande voet ontslagen omdat hij over het werk had geblogd.
"Ironisch genoeg was ik de webmaster daar en bekritiseerde ik dus mijn eigen werk", legt hij uit.
"Een week later werd ik - na een gesprek van een half uur - meteen buitengezet." Hoewel hij zich over de zaak heeft gezet, vindt hij het nog steeds onterecht dat 'een grote mutualiteit' hem op die manier heeft aangepakt. "Hieruit blijkt anders wel nogmaals dat moderne bedrijven nog steeds niet de moderne communicatie omarmen", besluit Salen.
